打工人受伤能获赔哪些钱？——提供劳务者受伤赔偿项目全梳理

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法律依据：

根据《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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十大赔偿项目及计算方式

1. 医疗费

凭医院出具的医药费、住院费收款凭证，结合病历和诊断证明确定。注意：所有票据原件要保存好，包括门诊票据、住院结算单、外购药发票。

2. 护理费

如果需要他人护理，护理人员的费用也要算进去。通常按照护理人员的收入证明或当地护工劳务报酬标准计算。如果鉴定为“部分护理依赖”“完全护理依赖”，还可以主张定残后的长期护理费。

3. 交通费

因就医或转院产生的合理交通费用，凭票据主张。一般按公交、出租等合理交通工具费用计算。

4. 营养费

根据医嘱或实际需要支付营养补充费用。通常需要有“加强营养”的医嘱作为依据。

5. 住院伙食补助费

住院期间的伙食补助，一般参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。

6. 误工费

因受伤导致的误工损失，按照实际减少的收入计算。

⚠️ 特别提醒：超过法定退休年龄（如60岁以上）的务工人员，误工费可能不被支持。但如果能提供证据证明仍在从事有报酬的劳动（如银行流水、村委会证明），法院也可能酌情支持。

7. 残疾赔偿金

因伤致残的，根据伤残等级支付相应的残疾赔偿金。需要司法鉴定机构出具的伤残等级鉴定报告作为依据。伤残等级从一级到十级，赔偿指数从100%到10%不等。

8. 精神损害抚慰金

侵害人身权益造成严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。伤残等级越高，精神抚慰金通常越高。

9. 残疾辅助器具费

如轮椅、假肢、矫形器等，凭鉴定机构意见和购买发票主张。

10. 被扶养人生活费

被扶养人主要是两类：一是受害人依法应当扶养的未成年人（计算至18周岁）；二是丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属（如父母、配偶等）。

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保存证据的注意事项

这类纠纷最大的难点往往不是“能不能赔”，而是“拿什么证明”。以下四类证据务必妥善保管：

✅ 证明“我在给谁干活”

✅ 证明“伤得有多重”

✅ 证明“耽误了多久工作、损失了多少钱”

✅ 证明“雇主有过错”

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责任怎么分？

这类纠纷适用过错责任原则，也就是谁有错，谁担责。

法律是劳动者最坚实的后盾，理清项目，依法维权，确保每一分应得的赔偿都落到实处。

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